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劳动者合同要求提前60天离职通知是否合理合法?
劳动合同纠纷
2024-03-16 05:30:52
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法律分析:签了劳动合同可以提前离职,劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。法律依据:《中华人民
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国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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2024.03.16 05:30:52 解答
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