法律问答

目前我的月薪是4000元，周末工作一定要加班，不能休假，但是公司只给100元加班费，这合法吗？

讨薪

2024-03-16 08:14:09

劳动法关于加班的薪酬：工作日加班薪酬不低于平时工资的百分之一百五十；休息日加班又不安排补休薪酬不低于平时工资的百分之二百；法定节假日加班薪酬不低于平时工资的百分之三百。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
不服就可以进行劳动仲裁
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加班需不需要给加班费

劳动合同纠纷 825

工作周末必须加班，但公司只给100元加班费，这合法吗？

可以申请劳动仲裁的

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马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

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