法律问答

一年没工作的老板说扣十几天工资是合法的

劳动合同纠纷

2024-03-17 14:48:09

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
可以申请劳动仲裁维护合法权益
你好，可以要求正常结算工资。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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