劳动仲裁生效,一般在两年内可以申请强制执行。超过起诉时间,当事人未起诉的,劳动仲裁裁决生效。根据法律规定,当一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以依法申请人民法院强制执行。法律依据:《中华人民
共和国民法典》第二百三十九条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
《中华人民共和国劳动法》第八十三条
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。