法律问答
劳务派遣职工上班期间发生工伤谁负责?
劳务派遣
2024-03-19 09:36:05
律师解答共有3条
由劳务派遣公司承担责任
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法
一、劳务派遣人员发生工伤,由谁负责
1、劳务派遣人员发生工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的,由用人单位和用工单位负责,承担连带赔偿责任。
2、法律依据:《劳动合同法》第九十二条
违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。
用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
二、工伤的认定标准是什么
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣员工发生工伤责任谁承担
工伤索赔
1245
劳务派遣工发生工伤由谁负责?
劳务派遣工的工伤,工伤责任由劳务派遣单位与用工单位承担共同承担。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故
人咨询过
继续咨询
无锡市职工工伤认定申请材料接收单
财会
324
劳务派遣公司员工受工伤谁负责
劳动合同纠纷
3750
劳务派遣工伤谁负责
劳务派遣知识
3122
职工工伤认定委托书范文
资源授权
324
职工工伤鉴定的委托书
资源授权
324
被派遣人员发生工伤的,由谁来负责呢
法律分析:派遣工工作受伤的,一般是由所在的劳务公司,也就是用人单位来负责。法律依据:《劳务派遣暂行规
人咨询过
继续咨询
员工上班时发生事故,劳务派遣员工受伤由谁承担
劳务派遣公司的员工受工伤,应当由派遣公司来负责。派遣公司应当依法为其申请工伤认定,承担工伤保险责任;
人咨询过
继续咨询
劳务派遣员工在工作中发生事故伤害的工伤由谁承担?
一、劳务派遣人员发生工伤,由谁负责 1、劳务派遣人员发生工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铁岭律师
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权