法律问答
企业规定加班换调休离职时,企业应按最低标准工资结算,是否违法
讨薪
2024-03-19 11:18:10
律师解答共有3条
你好,平时或者休息日,用人单位安排上班的可以调休,可不支付加班费。但是法定节假日,用人单位安排上班的必须支付加班费
建议先去劳动局投诉
可以去劳动仲裁大队处理这个事情
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