法律问答

劳动合同终止法律规定是哪些?,法律上该如何规定

劳动合同纠纷
2024-03-19 11:22:03
律师解答共有3条
  • 劳动合同终止的法律规定:劳动合同终止情形包括劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的、合同期满的、被依法宣告破产的等情形;终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
    有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 法律分析:劳动合同终止 的法定情形包括以下几种:
    1、 劳动合同 期满
    2、劳动者开始依法享受基本 养老保险 待遇
    3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
    4、用人单位被依法宣告破产、被吊销 营业执照 、责令关闭、撤消
    5、用人单位决定提前解散
    6、法律、行政 法规 规定的其他情形终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
  • 合同终止的法律规定:
    一、有下列情形之一的,债权债务终止:
    (一)债务已经履行;
    (二)债务相互抵销;
    (三)债务人依法将标的物提存;
    (四)债权人免除债务;
    (五)债权债务同归于一人;
    (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
    合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
    二、合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。法律依据:《民法典》第五百六十七条,合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。