法律问答
收到公司解除劳动合同的通知后,我还要去上班吗?
劳动合同纠纷
2024-03-22 11:22:06
律师解答共有3条
解除劳动合同的情形有:1、用人单位与劳动者协议解除;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;3、用人单位有法定情形的,劳动者可以单方解除劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24553
收到公司解除劳动合同的通知后,我必须去上班吗?
你好!双方协商约定处理。协商不成,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
解读:企业解除员工劳动合同要注意什么?
劳动维权
34299
和工作单位解决劳动争议的方法有哪些?
劳动争议处理
42086
收到公司解除劳动合同的通知后,我还要去上班吗?
与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
旷工解除劳动合同通知
解除劳动合同
13566
收到解除劳动通知书还要上班吗?
签了解除劳动合同通知书,还能仲裁。签了劳动合同解除通知书,只是证明劳动者收到通知,不能证明劳动者同意
人咨询过
继续咨询
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
收到公司解除劳动合同的通知后,我必须去上班吗?
如果劳动者按劳动合同法相关规定提出离职的,在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时有权要求用人单位
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梅州律师
梅州找律师
梅江区律师
梅江区找律师
梅州劳动纠纷律师
梅州劳动合同纠纷律师
梅州律师
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
梅州房产纠纷律师
梅州公司法律师
梅州合同纠纷律师
梅州婚姻家庭律师
梅州交通事故律师
梅州劳动纠纷律师
梅州刑事辩护律师
梅州债务债权律师