如果一个员工已经在其他单位签订了劳动合同并缴纳了社会保障,他还能和另一个单位签订劳动合同吗?如果没有,你能签订劳动协议吗
劳动合同纠纷
2024-03-22 16:52:05
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您好,法律不禁止个人签订多份劳动合同,但是如果因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,原单位有权解除劳动合同
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您好,劳动者只能够与一个用人单位签订一份正式的劳动合同或者是劳务合同,所以是不可能同时签订劳动合同与劳务合同的,否则公司有权解除合同。如果您愿意将详细情况告知,我们可以为您提供详细的方案
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你好,劳动者在这种情况下可以和其他单位签订劳动合同。同时也就单方面解除了原公司的劳动合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。