法律问答
我签了一份劳动合同,说三个月内离职扣1000元,每天204元,上12个小时班,但实际情况是每天8个小时,每天136元。现在想离开,他要扣钱。这违法吗?
劳动合同纠纷
2024-03-24 08:44:07
律师解答共有3条
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力
资源
社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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