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失业险如何才能领取,最新的规定是什么

社会保险
2024-03-25 08:18:06
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律师解答共有3条

  • 1、失业险不是只要失业就可以领取,还要符合以下条件:
    按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
    已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2、法律依据:
    根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (2)非因本人意愿中断就业的;
    (3)已经进行失业登记,并有求职要求的。

  • 失业险领取的必备条件为:
    1、用人单位在解除劳动关系后15日内告知社保机构;
    2、失业人员持离职证明办理失业登记;
    3、失业人员参与失业保险一年以上;
    4、失业不是劳动者自己辞职原因导致。
    法律依据:《社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    《社会保险法》第五十条
    用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
    失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
    失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
    失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
  • 失业险如果需要领取即是该失业人员享受失业保险待遇,需要失业人员已经持离职证明、身份证、社保卡等材料到社保机构办理好了失业登记与失业保险金领取手续即可。法律依据:《社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    《社会保险法》第五十条
    用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
    失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
    失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
    失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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