你好,公司文员说试用期提前七天辞职,但是我没有提前七天辞职。她说她会扣30%的工资。这合法吗?
劳动合同纠纷
2024-03-26 16:10:39
-
法律分析:试用期辞职,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民
共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
您好,建议按法律进行
-
建议向劳动局投诉
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。