法律问答
你好,我在实习阶段,但是签了劳动合同,企业现在开始给我社会保险,社会保险不是应届毕业生,怎么办?
社会保险
2024-03-26 17:10:39
律师解答共有2条
法律分析:应届毕业生实习期内单位不交社会保险不符合劳动法。如果签订了劳动合同就有社保,公司是有义务给员工缴纳社保的,这是国家强制规定的。如果签订了劳动合同还没有缴纳,则可以去劳动仲裁部门进行投诉。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张补缴社保
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