父亲67岁在工地受伤，未签订劳动合同，能否认定为工伤事故？
工伤索赔
2024-03-27 08:38:09
律师解答共有2条
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未签订劳动合同，也是可以申请工伤认定的，这一般有两种情况。一种是与用人单位形成事实劳动关系的，在申请工伤认定时，需要提供关于劳动关系的证明材料，另一种是与用工单位不存在劳动关系，但用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位，或者个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。
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需要专业机构做鉴定确定伤残等级
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
