刚刚满18岁，工作快一年没有签合同违法吗？
劳动合同纠纷
2024-03-27 13:48:07
律师解答共有3条
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未满18岁签合同是否有效要根据具体情况而定16周岁以上不满18周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人签订的合同有效8周岁以上的未成年人，除签订纯获利益的合同外，所签订的合同要经法定代理人追认后才发生法律效力根据《民法典》第十八条第二款规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为法律依据：《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
