我没有签订劳动合同，而是匆忙辞职。要不要扣钱？我已经工作一个月了
讨薪
2024-03-28 06:42:10
律师解答共有3条
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1、没签劳动合同辞职用人单位不能扣工资。用人单位未签订劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年，应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。2、法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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你好！建议双方协商处理
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劳动者辞职需要提前30天以书面形式提出，由此给用人单位造成损失的，单位可以主张赔偿，但单位不能随意扣工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
