2024-03-28 09:48:10
律师解答共有3条
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劳动者换工作单位，社保转移的流程如下：1、持本人身份证原件和复印件到社保办事处打印本人在本市参保的缴费凭证；2、持有缴费凭证到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。法律依据：《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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法律分析：社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。正常情况下，只要2个单位都属于同一个镇区的情况下，只要原单位已经在员工当月离职前（30日之前）成功减员了该员工的社会保险，新的公司就可以在下个月增员该员工的社会保险，社会关系会直接在社保系统中带过去。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
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社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。法律依据：《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
