我离开了公司。但公司离开公司必须在下个月离开，如果当月离开，不支付结算工资，这是否合理？
讨薪
2024-03-28 10:44:10
律师解答共有2条
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如果员工按照法律规定程序向公司提出了解除合同，并且30天后离开，公司不结算工资，属于违法行为，你可以向劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会主张权利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
