劳务派遣违约终止合同能够获得赔偿吗，有哪些法律规定呢
劳务派遣
2024-03-28 17:28:05
律师解答共有3条
-
你好，根据相关的法律规定，在劳务派遣合同中，应该写清合同期限、劳动报酬、工伤待遇及合同解除情形等。
-
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
-
终止劳务协议没有赔偿。劳务合同不属于劳动合同，劳务关系不适用《劳动合同法》等，故不存在赔偿金。终止劳务协议是否有补偿应当根据实际情况来看，一般按民事诉讼的规定进行调解确定赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
