我请了两个多月的假，现在离开了。公司说在此期间为我支付的社会保障需要我自己全额承担。扣除部分工资不够，我需要找到公司2000多元。这合理吗？
劳动合同纠纷
2024-03-28 21:18:08
律师解答共有3条
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
