公司没有钱解雇员工，如何赔偿？
劳动合同纠纷
2024-03-28 21:32:09
律师解答共有3条
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公司解雇员工的赔偿办法是：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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可以录音收集证据。申请劳动仲裁
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你好，辞退事由是什么，是否有签订劳动合同，合同是如何约定的，工作年限、工资这些都是需要了解的，欢迎告知具体细节，为您详细分析
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
