在工作中由领导安排做其它工作是否合法？是否可以拒绝？
劳动合同纠纷
2024-03-29 00:56:06
律师解答共有3条
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您好，要根据双方签订的劳动合同中关于劳动者的工作职责范围或者劳动者的岗位职责是如何规定的，如果工作只能是在劳动者本职工作之余办理，如果劳动者的本职工作尚不足以完成，劳动者是有权拒绝领导的安排，公司领导行为则属不合法
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可以根据公司规章制度解雇他
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双方劳动合同如何约定？对工作内容是否明确？可对照约定等判断是否合理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
