我是超市的理货员，月薪不到2000元。超市库存的钱和库存差别很大。要求员工赔偿合理合法吗？我该怎么办？
劳动合同纠纷
2024-03-29 07:48:07
律师解答共有3条
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法律分析：每个超市都有投诉部门，去投诉就可以了。消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：与经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；向有关行政部门投诉；根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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你好！你的问题涉及两个法律问题：一、员工给公司造成的损失，公司可要求员工赔偿；二、若该原告的行为构成严重违反公司规章制度的行为，则公司可以解除劳动合同，并不用支付经济补偿金
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建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
