现在做直播，工作20天就不想做了。前一天晚上辞职，第二天没去。他说我应该提前30天拿到工资，也就是再工作一个月，但是公司没有让我签合同。他这么合理吗？
讨薪
2024-03-29 08:50:42
律师解答共有3条
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法律分析：劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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你好，建议协商处理
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建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
