本科生签订劳务合同，研究生毕业后还算应届毕业生吗？
劳动合同纠纷
2024-03-29 09:04:10
律师解答共有3条
-
法律分析：签了劳务合同是否还算应届毕业生，要依情况而定。如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
-
你好，应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。
-
您好，根据双方条约规定解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
