法律问答
本人未在工厂工作,未参加劳动合同及工厂公司仍继续每月给我发工资,此事该如何处理?
讨薪
2024-03-29 10:18:07
律师解答共有3条
法律分析:不给发工资可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予
延长
时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法被辞退工资结算
劳动合同纠纷
255
未参加劳动合同及工厂公司仍继续每月给我发工资,此事该如何处理
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同通知书(公司)
财会
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
单位解除劳动合同工资标准是什么
01:10
2345
公司单方面解除合同工资什么时候结
用人单位单方解除劳动合同
685
辞退员工工资怎么算
劳动合同纠纷
5006
未参加劳动合同及工厂公司仍继续每月给我发工资,此事该如何处理
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同通知书(公司不续约)
常用文书
324
未参加劳动合同及工厂公司仍继续每月给我发工资,此事该如何处理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
最新劳动合同丢失公司举证证明
财会
324
未参加劳动合同及工厂公司仍继续每月给我发工资,此事该如何处理
没有签劳动合同又不发工资的,劳动者应当收集存在劳动关系的证据,和单位协商,也可以向劳动监察机构举报、
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
720
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
470
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
300
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
260
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
220
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权