法律问答
餐饮业一天工作12个小时合法吗?
劳动合同纠纷
2024-03-29 10:20:57
律师解答共有2条
法律分析:不论什么岗位或几线,都不能违反国家规定的每天八小时,每周不超过44小时;特殊企业或岗位可以要求特殊工时制,餐饮行业应该不是特殊工时制。具体怎样安排,只要不违反法律,就可以自由约定。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超出8小时、平均每周工作时间不超出44小时的工时规则。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条限定的工时规则合法确定其劳动定额和计件报酬准则。
您好,可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位违法延长工作时间有什么法律后果
劳动合同纠纷
70
餐饮业一天工作12个小时合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
餐饮业员工劳动合同
餐饮
324
张俊俊律师
广东博敦律师事务所
哪些情况可以允许延长工作时间
01:09
2345
延长工作时间的法律规定
工作时间
12940
劳动法中对延长工作时间的限制
工作时间
23441
餐饮业一天工作12个小时合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
餐饮业租赁合同范本
企业间租赁
324
延长工作时间如何理解
工作时间
19796
餐饮业一天工作12个小时合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
餐饮业劳动合同样本
婚宴酒席
324
餐饮业一天工作12个小时合法吗?
法律分析:是不合法的,可以要求餐饮公司提供加班费,如果不提供加班费也不同意减少工作时间这种情况您可以
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权