法律问答

怎么投诉公司诈骗行为

诈骗
2024-03-29 14:16:04
律师解答共有3条
  • 举报举报公司诈骗行为方法具体如下:
    1、如果是被欺诈或者没有履行合同规定的,那么可以去劳动局进行投诉,要求其进行仲裁;
    2、如果是商业虚假欺诈的,那么可以向消费者协会投诉,到当地法院进行相关操作,要求赔偿;
    3、如果有证据构成诈骗罪的,向公安机关报案或向工商部门投诉。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
    【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
    诈骗罪具有哪些特征
    1、侵犯的客体,是公私财物所有权,侵犯的对象仅限于国家、集体或个人的财物,而不是骗取其他非法利益;
    2、在客观方面,表现为使用骗术,即虚构事实或者隐瞒真相的欺骗方法,使财物所有人、管理人产生错觉,信以为真,从而似乎自愿地交出财物;
    3、在主观方面,应当由直接故意构成,并且具有非法占有公私财物的目的。
    对于使用欺骗手段,意图短期占有公私财物,追紧就还,不追就拖,一般不宜作为犯罪对待。

  • 一、如何举报公司诈骗行为
    1、举报公司诈骗方法如下:
    (1)如果是被欺诈或者没有履行合同规定的,可以去劳动局进行投诉,要求其进行仲裁;
    (2)如果是商业虚假欺诈的,那么可以向消费者协会投诉,要求赔偿;
    (3)如果有证据构成诈骗罪的,向公安机关报案。
    2、法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条
    诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
    二、公司让员工加班如何举报
    如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。
    可以选择以下方式举报:
    1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理;
    2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报;
    3、也可以打电话给当地的劳动局。
  • 投诉公司诈骗需根据如下情形处理:
    1、如果是没有履行合同规定,那么可以去劳动局进行投诉,要求其进行仲裁。
    2、如果是合作过程中出现问题,那么可以进行起诉,到当地法院进行相关操作。
    3、如果是涉嫌了诈骗行为,那么可以向工商部门投诉。法律依据:《刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。