我们公司一名员工从事门卫工作20年,现在70岁的我们公司如何辞退?
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要看在单位工作多长时间,时间越长补偿越高。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《中华人民
共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好!这需要根据具体情况进行判断
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你好,应该依据相关的法律规定进行赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。