你好，公司搬迁到外地，本人女，在公司工龄十六年了，是无固定期限劳动合同，又到法定退休年龄了，社保未交满十五年能要求公司赔偿吗
社会保险
2024-04-01 11:30:48
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根据你问题所描述事实，有如下建议：
1、按照劳动合同法第82条之规定，未签订劳动合同的，单位应从入职第二个月起支付双倍工资，但因为一年时效问题，你已丧失胜诉权。但按照劳动合同法14条之规定，超过1年没有签订的视为签订了无固定期限劳动合同。
2、单位搬迁去外地，这是属于客观情况发生重大变化，按照劳动合同法第40条之规定，双方可以协商变更合同，未达成一致的，单位可以解除合同但是需要支付经济补偿金（3年就是3个月）。 -
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公司搬迁到外地，本人女，在公司工龄十六年了，是无固定期限劳动合同社保未交满十五年能要求公司赔偿吗？
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