不能认定工亡的情形
工伤索赔
2024-04-05 18:56:03
律师解答共有3条
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不能认定工亡的情形：
1、因工外出期间从事个人活动受到伤害死亡的；
2、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害死亡的；
3、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害死亡的；
4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；
5、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的；
6、故意犯罪导致伤亡的；
7、醉酒或者吸毒伤亡的；
8、自残或者自杀的
《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的法律依据：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的 -
法律分析：不能认定工伤的情形有：
1、故意犯罪的；
2、醉酒或者吸毒伤亡的；
3、劳动者自残或自杀的。
根据相关的法律规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。 -
不能认定工伤的情形有：
1、故意犯罪的；
2、醉酒或者吸毒伤亡的；
3、劳动者自残或自杀的。根据相关的法律规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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