法律问答
我可以在没有签订劳动合同和缴纳社会保障的情况下随时辞职吗?
劳动合同纠纷
2024-04-07 05:18:06
律师解答共有3条
法律分析:可以。未签劳动合同的情况下,辞职是不需要提交一个月的。没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
需要提前30天递交辞职报告的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同无需提前一个月申请辞职
辞职资讯
我可以在没有签订劳动合同和缴纳社会保障的情况下随时辞职吗?
你好,辞职需要提前30天通知用人单位
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同辞职后老板拖欠工资怎么办?
劳动仲裁调解
1086
没有签订劳动合同和缴纳社会保障,我能随时辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
员工不签劳动合同,离职时能否要求双倍工资补偿
解除合同赔偿
14006
企业未续签劳动合同有离职补偿金吗
离职补偿金资讯
我可以在没有签订劳动合同和缴纳社会保障的情况下随时辞职吗?
是可以的;员工没有签订劳动合同可以随时辞职。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同和缴纳社会保障,我能随时辞职吗?
没签劳动合同可以随时辞职。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止这一劳动关系,
人咨询过
继续咨询
没签合同被开除工资怎么结算
没签合同辞退
15558
员工是否能在未签署劳动合同的情况下辞职
辞职
18237
陈乾德律师
广东天穗(佛山)律师事务所
不签劳动合同自己离职的要给违约金吗
01:14
2345
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
凉山律师
凉山找律师
会东县律师
会东县找律师
凉山劳动纠纷律师
凉山劳动合同纠纷律师
布拖县律师
德昌县律师
甘洛县律师
会东县律师
会理县律师
金阳县律师
雷波县律师
美姑县律师
冕宁县律师
木里律师
宁南县律师
普格县律师
喜德县律师
盐源县律师
越西县律师
昭觉县律师
西昌市律师
凉山房产纠纷律师
凉山公司法律师
凉山合同纠纷律师
凉山婚姻家庭律师
凉山交通事故律师
凉山劳动纠纷律师
凉山刑事辩护律师
凉山债务债权律师