你好，被公司解雇，发工资，没有奖金合法吗？
劳动合同纠纷
2024-04-07 14:28:06
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
绩效工资是奖金的另一种称呼，是指单位在基本工资之外额外支付的工资，所以因为员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。当然可以通过以下途径进行解决的。1、和单位协商，要求单位支付。2、协商不成可向当地劳动监察大队投诉，进行调解支付。3、调解不成可申请劳动仲裁进行维权，仲裁索取工资。4、仲裁之后任然不支付的可直接向法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
-
您好，是否有签订劳动合同呢
-
你是可以申请劳动仲裁维权的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
被公司解雇，没有奖金合法吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
被公司解雇，没有奖金合法吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业裁员注意事项
解雇裁员
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
被公司解雇，没有奖金合法吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识
《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定
解雇裁员知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗？
劳动维权
请问公司裁员赔偿标准
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司裁员员工如何维权
解雇裁员知识
公司解散的原因有哪些？
公司解散知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我