我有个工人在工作台不小心摔坏腰椎骨折,我方有给他全面治愈,我想问下我方要承担什么赔偿责任
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以工地工伤骨折为例,发生工伤可以按以下步骤维护自身权益:
1.向人力资源和
社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在
劳动关系,医疗诊断说明。
2.伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。
确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。
3.与用人单位
工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向
劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁。
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依据《
工伤保险条例》第14条第三项的规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。同时张某又不具备《工伤保险条例》第16条不得认定为工伤或视同工伤的情形,因此,应当将张某受的伤认定为工伤。
《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。