法律问答
劳动法入职时不满16岁,现在在这里工作满16岁,算童工吗?现在已经离职了,有纠纷,算雇佣童工吗?
2024-04-08 01:46:07
律师解答共有3条
法律分析:16岁算童工吗?:不算。童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
您好,可以申请劳动仲裁的
你好!可以向劳动局举报
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
17周岁算不算童工,童工的年龄是多少岁
劳动合同纠纷
365
《劳动法》入职时不到16岁,算不算童工?如今已离职,有纠纷,
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
我国法律规定的童工年龄
社会保障知识
5863
可以用童工企业
未成年人社会保护
28765
劳动法入职时不满16岁,算童工吗?现在已经离职了,有纠纷,算
你好!可以向劳动局举报
人咨询过
继续咨询
劳动法解除劳动合同
合同范本
324
劳动法入职时还不到16岁,是童工吗?现在已经离职了,有争议,
法律分析:孩子16岁上班不算童工。我国法律上规定,未满十六周岁的用工为童工。通过劳动法的规定,孩子1
人咨询过
继续咨询
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
《劳动法》入职时不到16岁,算不算童工?如今已离职,有纠纷,
属于童工,未满16周岁的未成年人属于保护对象,监护人同意的情况下也不能被其他主体使用,只有特殊行业才
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3180
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1200
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
新洲区律师
新洲区找律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师