公司单面强制调岗合法吗
无故辞退
2024-04-08 12:58:03
律师解答共有3条
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按单位管理制度处理，不服可以申请劳动仲裁
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你好，调岗降职降薪了么？有没有进行培训呢？建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益
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公司强制调岗是属于违法的。如果公司需要劳动者调岗的，应当与劳动者协商一致，然后才能变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的时候，应当采用书面形式。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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