你好，劳动合同上写着乙方同意，甲方能根据经营情况调动岗位合法吗？
调岗降职降薪
2024-04-08 23:44:05
律师解答共有3条
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法律分析：用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈判状态，地位平等，双方协商确定劳动者的工作岗位，一经确定即对劳资双方当事人产生约束力。需经双方协商一致才可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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你好，可以向劳动局投诉
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你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
