法律问答
劳务关系被辞退有经济补偿吗?
无故辞退
2024-04-09 15:02:20
律师解答共有3条
要看具体辞退的理由,如果是用人单位的责任,有经济补偿
无故辞退的话,要支付双倍的经济补偿金的
解除劳动关系主要有经济补偿,但只有在单位具有无过错性辞退劳动者或者主动与劳动者协商一致解约等情形时才有。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付半个月工资。法律依据:解除劳动关系主要有经济补偿,但只有在单位具有无过错性辞退劳动者或者主动与劳动者协商一致解约等情形时才有。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付半个月工资。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务关系被辞退有经济补偿吗
劳动合同纠纷
225
劳务关系被辞退有经济补偿吗
被辞退不一定有补偿。如果劳动者是因为存在严重违反劳动纪律或者其他违法犯罪行为被单位辞退,是无法享受经
人咨询过
继续咨询
辞退员工经济补偿协议书
合同范本
324
解除劳务合同是否有经济补偿
劳动合同纠纷
70
劳务合同解除怎么补偿
劳务合同解除
正式员工被辞退补偿协议
财会
324
劳务关系辞退是否有经济补偿金
劳动者如果因个人原因而提出辞职,一般没有经济补偿金;如果是因用人单位具有克扣工资、不按规定缴纳社保等
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
劳务派遣工被用人单位辞退有经济赔偿吗
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
人咨询过
继续咨询
劳务派遣工被辞退有经济补偿吗
如果劳务派遣工被辞退属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一,劳务派遣单位要按劳动者在本单位工作的
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权