法律问答
公司于2017年11月16日加入公司。当时,该公司只签订了一年的工作合同。上周,公司的工作人员给我发了续签劳动合同的通知,我也填写了我的意愿。但几天前,公司回来了,不打算和我续签合同,只打算赔偿一个月的经济补偿。你可以告诉我续签劳动合同的通知是否具有法律效力,如法律邀请,公司的禁止是否违反了劳动法,如果是,应该赔偿多少经济补偿?
劳动合同纠纷
2024-04-09 15:10:18
律师解答共有3条
法律分析:(1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,其法律依据是:《劳动合同法》的第46条:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。(2)若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条可以看出,如果员工不续签劳动合同,公司是否补偿需分两种情况对待:(1)若用人单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位对员工还要进行经济补偿。(2)若用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件,员工仍然不续签的,则单位不对员工不进行经济补偿。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
补签劳动合同有什么风险
订立劳动合同
15681
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
补签劳动合同有双倍工资吗
01:10
2345
签订书面劳动合同的目的
劳动合同知识
1444
补签劳动合同是否违法
劳动合同知识
3717
你可以告诉我续签劳动合同的通知是否违反了劳动法,应该赔偿多少
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿协议书
财会
324
补签劳动合同有效吗
劳动合同知识
3264
你可以告诉我续签劳动合同的通知是否违反了劳动法,应该赔偿多少
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
劳动合同解除经济补偿协议书范本
公司解除试用
324
公司给出的续签方案是否违反了劳动合同的原先约定,是否可以要求
法律分析:用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资即9个月工资;如果劳
人咨询过
继续咨询
根据劳动法规定,公司在合同到期后是否应当为员工提供续签劳动合
劳动合同到期后单位决定不续签的,要补偿员工。经济补偿的金额应按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昌都律师
昌都找律师
卡若区律师
卡若区找律师
昌都劳动纠纷律师
昌都劳动合同纠纷律师
昌都律师
八宿县律师
边坝县律师
察雅县律师
丁青县律师
贡觉县律师
江达县律师
类乌齐县律师
洛隆县律师
芒康县律师
左贡县律师
卡若区律师
昌都房产纠纷律师
昌都公司法律师
昌都合同纠纷律师
昌都婚姻家庭律师
昌都交通事故律师
昌都劳动纠纷律师
昌都刑事辩护律师
昌都债务债权律师