产假期间居家办公，工资怎么算？
讨薪
2024-04-10 00:42:13
律师解答共有3条
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产假期间的工资标准依据相关法律规定，劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间，用人单位应当支付其工资，劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
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按照你与公司签订的劳动合同约定的薪资执行
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按照实际工资计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
