法律问答
你好,公司直接辞退员工,怎么赔偿
无故辞退
2024-04-10 08:24:04
律师解答共有3条
你好,公司是因为什么原因辞退你的呢
你好,请问公司是以什么理由辞退你的
公司辞退员工这么赔偿:公司辞退员工的,根据劳动者在公司的工作年限进行赔偿,一般是工作一年,赔一个月的工资。但是如果不满一年但是满了六个月的,算一年。法律依据:《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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