法律问答

开除员工需要员工签字吗

无故辞退
2024-04-11 08:54:05
律师解答共有3条
  • 你好,可以到劳动局投诉
  • 您好!需要结合具体情况分析
  • 员工被单位开除不需要员工签字确认,但应当把开除通知送达员工。
    用人单位与员工协商一致解除合同,应当签订解除合同协议书,双方签字或者盖章生效。
    用人单位按照法律依据:《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定解除合同,不需要员工签字确认,但应当把解除合同通知书(决定、证明书)送达员工。其中,按《劳动合同法》第四十条规定解除合同,不选择代通知金的,应当提前30天发出书面通知。
    向员工送达解除合同通知(决定、证明书),员工应当签字表示收到。员工拒绝签字的,公司工作人员应当在通知书上注明并邀请在场人签字证明,也可以用影像记录送达场景作为证据。
    扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些坑
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。