工厂工作了10多年，工厂没有帮忙买保险，现在病得很重，可以找工厂赔偿吗？
社会保险
2024-04-12 07:14:13
律师解答共有3条
-
员工病重工厂没有赔偿义务，但员工可以享受法定的医保待遇、病假（医疗期）工资或疾病救济费、如果因此解除劳动关系应支付经济补偿金。法律依据：《劳动部关于印发反和解除劳动合同的经济补偿办法＞的通知》第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
-
你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
-
你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
