因厂里得罪领导，领导强制调岗我不同意而又不找人顶替岗位
调岗降职降薪
2024-04-13 16:12:06
律师解答共有3条
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当领导强制调岗而您不同意时，首先，您可以明确表达您的立场，并说明您不同意调岗的原因。同时，您可以查阅《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，该条规定用人单位与劳动者协商一致才能变更劳动合同约定的内容。因此，您可以要求领导按照劳动合同的约定执行，并拒绝未经您同意的调岗行为。如果领导仍坚持强制调岗，您可以考虑通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。
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如果领导坚持调岗，您可以首先尝试与领导进行进一步的沟通，明确表达您的立场和担忧。如果沟通无果，您可以考虑以下措施：一是收集与调岗相关的证据，如与领导的沟通记录、劳动合同等；二是向人力资源部门或工会反映情况，寻求他们的帮助和支持；三是如果情况严重，您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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领导强制调岗是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务，如需变更劳动合同内容，应当与劳动者协商一致。因此，领导未经您同意强制调岗，违反了劳动合同的约定和相关法律规定，您可以依法维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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