和单位解除劳动合同公积金如何办理，法律规定如何
社会保险
2024-04-14 02:54:05
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你好： 1、养老保险属于单位和个人共同缴纳，依照法律规定，单位应及时为劳动者缴纳社会保险； 2、解除劳动合同时，若有应交但未缴的保险，单位应当补缴
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解除劳动合同提取公积金的方式如下：
1、向单位提出申请，经单位审核属实后填写《住房公积金提取申请书》；
2、缴存单位经办人员或职工个人持本人身份证原件及复印件、《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取明细表》及相关证明材料的原件及复印件，到公积金中心办理提取；
3、经办人员或职工个人将转账支票交回单位财务部门，财务部门按所列金额给付职工现金。
提取公积金需要什么材料
1、权利人及配偶的身份证和户口本；
2、单位出具的提取证明；
3、公积金支取申请书；
4、住房公积金缴存证明；
5、贷款合同及以及其他家庭财产证明等。
：《住房公积金管理条例》第二十四条法律依据：：《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
（二）、
（三）、
（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 -
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