法律问答
公司合并改名员工能赔钱吗
企业法律顾问
2024-04-15 10:54:06
律师解答共有1条
公司合并改名辞退员工的能赔钱。公司合并导致合同不能继续履行的,对员工应予经济补偿。经济补偿按员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。
法律依据:《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司合并后员工怎么处理
企业法律顾问
1400
公司合并合同书(吸收合并)
内资股东
324
企业合并事项有哪些类型?
企业法律顾问
60
公司合并改名员工能赔钱吗
劳动合同纠纷
203
你好,公司合并改名员工能赔钱吗
公司合并后辞退员工的,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
人咨询过
继续咨询
有限责任公司吸收合并协议
合同范本
324
公司被收购更名,需要赔偿给员工吗
劳动合同纠纷
1275
公司合并改名员工能赔钱吗?
公司改名,不可以要求赔偿。因为公司的性质、法定代表人和名称发生变更,如果对于员工的工作地点和工作条
人咨询过
继续咨询
公司合并协议书格式
合同范本
324
公司名字变更会赔钱吗
法律分析:公司更换名字,用人单位要求劳动者签订,而劳动者没有签订,是按照原来的劳动继续履行的,不
人咨询过
继续咨询
公司合并改名员工能赔钱吗,怎么规定的
公司改名,不可以要求赔偿。因为公司的性质、法定代表人和名称发生变更,如果对于员工的工作地点和工作条件
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1320
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
660
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
605
判决抵押无效如何处理
抵押担保
410
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
475
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
费县律师
临沭县律师
蒙阴县律师
平邑县律师
沂南县律师
沂水县律师
郯城县律师
莒南县律师
兰山区律师
罗庄区律师
临沂河东区律师
兰陵县律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权