打工人女，54岁，为经营保健品的小公司打工两年多，没有签合同。被以职工年轻化理由辞退可以主张赔偿吗？
无故辞退
2024-04-16 12:56:03
律师解答共有3条
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您好，申请劳动仲裁维权
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您好，可以申请劳动仲裁索赔
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可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
