法律问答
购买社会保障,7月11日签订劳动合同,但是7月份没有缴纳社会保障?这个合理吗?
社会保险
2024-04-16 13:42:15
律师解答共有3条
可以向劳动监察部门投诉举报,要求签订劳动合同,足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资(因未签订劳动合同),并补交社保。另外,你要保留好你上班的相关证据,如打卡记录或者工服及工资发放情况等。
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。
比如
说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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