暑假期间，我冒充长期工作，然后没有签订劳动合同，我提前一个月跟老板说要离职
劳动合同纠纷
2024-04-16 14:28:24
律师解答共有2条
-
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职，用人单位也不存在违规的情况，劳动者直接提交辞职信就走人你就违法了，给用人单位造成一定的损失，需要赔偿。
-
协商不成搜集证据申请仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
