我在这家公司工作了八年。现在公司已经关闭了我们的车间，要求我们在其他车间工作。这种做法符合劳动法吗？
劳动合同纠纷
2024-04-16 15:28:12
律师解答共有3条
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可以与公司进行协商处理，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
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看劳动合同约定的工作内容是否有变更。如有变更，需双方协商；如没有，则公司可以直接安排
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
